Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

O primeiro lote de fábricas a fazer velas LED na China desde 2008

20,000sqm oficina | Fornecendo preços FOB | 99 trabalhadores

Especializada emVelas eletrônicas de poupança de energia
Changzhou Matti Houseware Co., Ltd é o primeiro lote de fábricas para fazer velas eletrônicas na China. Desde 2008, inventamos, projetamos e produzimos velas eletrônicas mais ecológicas e economizadoras de energia.

Ordens do OEM e do ODM aceitadas
Analisamos diferentes mercados e diferentes canais, e escolhemos qual produto vende melhor. Nós damos boas-vindas altamente a ordens do OEM e do ODM. O lucro das velas eletrônicas é maior que o das velas tradicionais. Para atacadistas, há mais de 50% - 100%, se for um varejista, pode ser 100-300%.

Armazéns alemães e americanos
Nós podemos fornecer preços FOB e preços porta-a-porta. Pequenos lotes podem ser enviados diretamente de armazéns alemães ou americanos. Desenvolver novos pontos de venda é uma das nossas vantagens. Basta nos informar diretamente sobre seu mercado e clientes-alvo, e forneceremos produtos que atendam às necessidades do mercado e tenham preços mais baixos do que os concorrentes. Desenvolvemos novos pontos de venda e ajudamo-lo a conquistar novos mercados e clientes. Também ajudamos você a projetar embalagens e tirar fotos e vídeos de alta qualidade.

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Informações básicas

Capitalização total
US $20.000.000 a 24.999.999
Ano de criação
2015
Total de funcionários
80 a 99
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Agente ,  Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $10.000.000 a 14.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
No
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
stable quality
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
常州曼美实业有限公司
Número de registo
913204133388428700
Morada de registo da empresa
常州市金坛区横山路89号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
20000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2008
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
No. 89,, Hengshan Road, Jintan District, Changzhou City, Jiangsu, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
Cera, chip, vidro, candlewick e bateria.
Máquinas/processo de produção
100% local. Nós fornecemos principalmente nossos materiais localmente.
Vantagens do site
Nossa fábrica é composta por um centro de distribuição de 4 andares, com um espaço total de armazenamento de 20000 metros quadrados, com um teto alto de 9 metros. O design para se adequar aos nossos requisitos de armazenamento.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Estamos orgulhosos de anunciar nossa certificação BSCI recentemente adquirida do Centro de Certificação da China.

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
Máquina embalagem automática.
Patentes e direitos de autor
Nossos produtos são principalmente todos os projetos originais que são patenteados.
Prémios e outros reconhecimentos
Sistema Gestão Qualidade.
Localização das instalações
89 Hengshan Road, Changzhou, Jiangsu, China
Procedimentos e práticas
Changzhou Matti Houseware Co., Ltd é apoiado por uma forte equipe de P & D, que é composta por profissionais criativos e motivados. Nosso departamento experiente do R & D fornece projetos novos do produto manipulando a ciência e as funções da pesquisa para melhor servir nossos clientes e promover nossos produtos.

Perfil do registo comercial

by SGS

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
No.89, Hengshan Road, Jintan District, Changzhou City
Data de incorporação
2015/04/21
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Changzhou Jintan District Administrative Examination and Approval Bureau
N.º de registo
913204133388428700
Capital autorizado
RMB10,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Li Guoying
Âmbito da atividade
Os itens comerciais permitidos são: negócios de geração de energia, negócios de transmissão de energia, negócios de fornecimento de energia (projetos que exigem aprovação de acordo com a lei só podem ser realizados com a aprovação dos departamentos relevantes e projetos comerciais específicos devem estar sujeitos aos resultados da aprovação). Artigos de negócio gerais: fabrico de produtos químicos quotidianos; venda de produtos químicos quotidianos; fabrico de artesanato e de artigos cerimoniais (excepto marfim e seus produtos); venda de artesanato e de artigos cerimoniais (excepto marfim e seus produtos); venda de produtos electrónicos; venda de produtos metálicos; Vendas de materiais e produtos de embalagem; vendas diárias de produtos de vidro; vendas de produtos químicos (excluindo produtos químicos licenciados); vendas de produtos de couro; vendas de material de escritório; vendas de produtos têxteis e matérias-primas; vendas de materiais metálicos; vendas de máquinas e equipamentos; vendas de materiais de decoração de construção; Importação e exportação de bens; consultoria em gestão empresarial; consultoria educacional (excluindo atividades de educação e treinamento envolvendo licenciamento e aprovação) (Exceto para itens que exigem aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais podem ser realizadas independentemente com uma licença comercial de acordo com a lei.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2035/04/20
Acionistas
Shi Hui;Guo Lei;Li Guoying

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Nós forneceremos amostras grátis de produtos a pedido dos clientes. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise. Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Garantia
Nós garantimos que nossos produtos estão livres de defeitos do fabricante. A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto encontrado para ser defeituoso sob o uso normal.
Suporte de exportação/importação
Nossa empresa limitada é cometida a entregar o serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito às perguntas sobre exportar produtos a seu lugar. Contacte-nos agora.
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente é especialista em produtos experientes que podem responder às suas perguntas 7 dias por semana, das 9 h às 16 h. Entre em contato conosco agora.
Linha direta
(86-0519) 8235 8629
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
jodie@flamelesscandlelamp.com

Sala de imprensa

Reunião de discussão entre a empresa e os revendedores
Os tópicos abordados durante o seminário foram: 1. Estratégia e planejamento da empresa. 2. Reforço do mecanismo de supervisão financeira da empresa. 3. Acompanhando o crescimento da empresa, colocando em pleno uso mecanismo de supervisão de auditoria. 4. Fortalecimento da gestão de negócios para melhorar o nível de serviço interno Cerca de 100 pessoas de nossa empresa e outras empresas irmãs participaram deste seminário.

Gestão

Mensagem do Presidente
Como Presidente da Changzhou Matti Houseware Co., Ltd, congratulo-me calorosamente e convido todos a estabelecer o comércio com a nossa empresa. Fundada em 2002, a Changzhou Matti Houseware Co., Ltd tornou-se um fornecedor bem reconhecido e respeitável de produtos de qualidade, não apenas na China, mas em todo o mundo.
Pessoa de contacto
Sr..Guo, Leo
Cargo
Nosso Presidente

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Há anos realizamos atividades de importação e exportação em todo o mundo com fornecedores e compradores.
Gama de produtos
Velas.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco no gerenciamento da cadeia de suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem um processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Termos de financiamento de capital para compradores
As condições de pagamento de 45 dias podem ser organizadas.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de controle de qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 10 conjuntos.
Ordem mínima: 20 peças para cada produto.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa empresa é composta por departamentos de negócios, compras, produção, operação e gerenciamento de pessoal. Nossa equipe diretiva trabalha muito pròxima com o pessoal para assegurar o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos os nossos funcionários podem se comunicar efetivamente e profissionalmente através de habilidades escritas e verbais em inglês e cantonês.
Principais compradores
Diferentes compradores da Dinamarca, América, Austrália e assim por diante.
Principais marcas comercializadas
Matty, Homem Beleza.
Áreas-chave de especialização
Combinando a experiência de profissionais de negociação, analistas e tecnólogos localizados na China com a tecnologia de próxima geração de nossa plataforma de gerenciamento lançada recentemente, nossa empresa é uma fonte formidável de insights de mercado, habilidades comerciais e poder tecnológico.

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa equipe profissional e equipamentos de última geração nos permitem ter a capacidade de projetar e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos do comprador. Nossa capacidade de fornecer etiquetas de compradores e serviços de design para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.
Número de linhas de produção
4
Tamanho da fábrica
20000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
10
Capacidade mensal
6.000 a 6.999 Peças

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
À esquerda do portão da fábrica está o nosso prédio de escritórios, e o segundo andar é o nosso escritório.
Título
Ms
Nome Pessoa Contato
Tian Jodie
Título do Trabalho
Gerente de Vendas
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Jodie@flamelesscandlelamp.com

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